Brutto Netto Rechner Arbeitgeber | Gehaltsrechner Arbeitgeber

Berechnen Sie mit dem Brutto Netto Rechner Arbeitgeber (Gehaltsrechner Arbeitgeber)  die Gesamtbelastung eines Arbeitgebers, sowie die Netto und Abzüge Ihrer Mitarbeiter. 

Das Wichtigste: 

  • Der Arbeitgeberanteil besteht aus der Sozialversicherung, Umlagen, Versicherung, Steuern.
  • Die gesamte Arbeitgeberbelastung  beträgt ca. 19,93 Prozent des Bruttolohns.
  • Beim Minijob im Betrieb beträgt die Arbeitgeberbelastung ca. – 32,75 %
  • Im Privathaushalt sind es ca. 14,44 %.

Brutto Netto Rechner Arbeitgeber – Gehaltsrechner Arbeitgeber

Der Brutto Netto Rechner Arbeitgeber (auch Gehaltsrechner Arbeitgeber für Lohnnebenkosten) berechnet die Gesamtbelastung eines Arbeitgebers bei der Lohnabrechnung, sowie das Nettogehalt, die Steuerabzüge und Sozialabgaben des Arbeitnehmers.

Ratgeber Lohnabrechnung Arbeitgeber

 

Berechnen Sie mit dem Brutto Netto Rechner Arbeitgeber (Gehaltsrechner Arbeitgeber) Netto und Abzüge Ihrer Mitarbeiter, sowie die Abgaben, Lohnnebenkosten und die Gesamtbelastung des Arbeitgebers.
Brutto Netto Rechner Arbeitgeber: Pdf Ergebnis

Was genau ermittelt der Brutto Netto Rechner für Arbeitgeber und Arbeitnehmer?

Mit dem Lohnrechner (Brutto Netto Rechner Arbeitgeber) die Arbeitgeberbelastung und aus der Sicht des Arbeitnehmers den Nettolohn, Lohnsteuerabzüge und Sozialversicherungsbeiträge.

Ihre Arbeitgeber-Gesamtkosten bei der Lohnabrechnung setzen sich aus dem Bruttogehalt und dem Arbeitgeberanteil an den Sozialabgaben, Umlagen, Pauschalsteuern und Versicherungen zusammen.

Die berechneten Gesamtausgaben helfen Ihnen bei der Entscheidung für oder gegen einen neuen Mitarbeiter, oder ermöglichen einen schnellen Überblick über die aktuellen Lohnkosten.

 

Was zahlt der Arbeitgeber?

Sozialversicherungen Übersicht 2019 - Sozialversicherungsbeiträge was ist das?
Was zahlt Arbeitgeber und was Arbeitnehmer?

Als Arbeitgeber müssen Sie im Rahmen der Lohnabrechnung die anfallenden

  • Sozialversicherungsbeiträge und
  • Lohnsteuerabzüge

berechnen und an die Sozialversicherungsträger abführen (gesetzliche Grundlage: § 108 Gewerbeordnung).

Rund die Hälfte der Sozialversicherungsbeiträge übernimmt der Arbeitgeber. Es handelt sich dabei um den Arbeitgeberanteil zur Pflege- und Krankenversicherung, Rentenversicherung, und Arbeitslosenversicherung. Die andere Hälfte bezahlt der Arbeitnehmer (Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung).

Darüber hinaus müssen Sie als Arbeitgeber weitere Abgaben tätigen:

  • Pauschalsteuer
  • Umlagen für Lohnfortzahlung bei Krankheit und Mutterschutzaufwendungen,
  • Insolvenzgeldumlage und
  • Unfallversicherung

bezahlen. Der Gehaltsrechner für Arbeitgeber ermittelt den Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil an der Sozialversicherung, die Gesamtbelastung für den Arbeitgeber und das Nettogehalt.

Lohnberechnung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Wie werden die  Kosten für Arbeitgeber berechnet?

Ihre Gesamtlohnkosten können Sie als Arbeitgeber berechnen, wenn Sie zum Bruttolohn den Arbeitgeberanteil an der Sozialversicherung, sowie Steuern und Umlagen hinzurechnen (siehe Tabelle).

Arbeitgeberanteil 2019In Prozent
Krankenversicherung7,30% + 1/2 Zuschlag
Pflegeversicherung1,525% (Sachsen: 1,025%)
Rentenversicherung9,30%
Arbeitslosenversicherung1,25%
U1 - KrankheitsumlageJe nach Satzung der Krankenkassen
U2 - MutterschaftsumlageJe nach Satzung der Krankenkassen
Insolvenzumlage0,06%
UnfallversicherungCa. 1,3% – individueller Satz je nach Gewerbe und Gefahrenklasse
Arbeitgeber-Abgaben gesamt19,93 % 

Personalkosten, Stundensatz und Stundenlohn berechnen

Für Ihre Angebotskalkulation müssen Sie den Stundensatz Ihrer Mitarbeiter kennen. Berechnen Sie, wie viel Sie Ihr Arbeitnehmer mit allen Zusatzkosten, wie die Kosten der Personalsuche, Fort- und Weiterbildungskosten, Arbeitsplatz- & Sachkosten und die Einarbeitung wirklich kostet:

Berechnung des Nettogehalts für den Arbeitnehmer

Den Nettolohn berechnen Sie, indem Sie vom Brutto den Arbeitnehmeranteil an der Sozialversicherung, sowie die Steuerabzüge abziehen (Siehe Tabelle).

Arbeitnehmeranteil 2019In Prozent
Lohnsteuer Aus den Lohnsteuertabellen
Kirchensteuer8% – 9% der Lohnsteuer (je nach Bundesland)
Solidaritätszuschlag5,5% der Lohnsteuer
Krankenversicherung7,30% + 1/2 Zuschlag
Pflegeversicherung1,525% ( Sachsen: 2,025%) und Kinderlosenzuschlag: 0,25%
Arbeitslosenversicherung1,25%
Rentenversicherung9,30%

Lohnberechnung beim Minijob (450 Euro Job)

Arbeitgeberbrutto beim Minijob im Betrieb (gewerblich)

Für einen Minijobber der in einem Betrieb beschäftigt ist, zahlt ein Arbeitgeber zusätzlich zum Bruttolohn folgende Lohnnebenkosten:

Minijob im BetriebArbeitgeberanteil 2019
Krankenversicherung13%
Rentenversicherung15%
Pauschalsteuer2%
U1 / Lohnfortzahlung wg. Krankheit0,9%
U2 / Mutterschutzaufwendungen0,24%
Insolvenzgeldumlage0,06%
Unfallversicherung (Individuell je nach Gewerbe und Gefahrenklasse)1,3%

Netto für Arbeitnehmer beim Minijob im Betrieb berechnen

Der Minijobber trägt 3,6% für die Rentenversicherung. Der Arbeitnehmer kann sich auf Antrag von der Rentenversicherung befreien lassen.

Arbeitgeberbrutto beim Minijob im Privathaushalt

Für Minijobber im Privathaushalt fallen zusätzlich zum Bruttolohn (Maximal 450 Euro) folgende Kosten an:

Minijob privatArbeitgeberanteil 2019
Krankenversicherung5%
Rentenversicherung5%
Pauschalsteuer2%
U1 / Lohnfortzahlung wg. Krankheit0,9%
U2 / Mutterschutzaufwendungen0,24%
Ges. Unfallversicherung1,6%

Netto für Arbeitnehmer beim Minijob im Privathaushalt berechnen

Der Minijobber trägt 13,6% für die Rentenversicherung. Der Arbeitnehmer kann sich auf Antrag von der Rentenversicherung befreien lassen.


Brutto Netto Rechner Arbeitgeber 2019: Berechnen Sie mit dem Gehaltsrechner Arbeitgeber wie viel Geld Sie Ihre Mitarbeiter kosten.


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Dieser Artikel ist erfasst und zuletzt geändert von Vera Kopecky.