Krankenversicherung Beitragsbemessungsgrenze
Für das Jahr 2012 wurde die Beitragsbe-messungsgrenze in der Pflegeversicherung und Kranken-versicherung um 1.350 EUR auf 45.900 EUR EUR jährlich angehoben.
Die Erhöhung wurde durch die anziehende Konjunktur und den Anstieg der Bruttolöhne in 2010 verursacht.
Tabelle: Beitragsbemessungsgrenze
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Krankenversicherung Pflegeversicherung |
Monat | Jahr |
| 2009 | 3.675 EUR | 44.100 EUR |
| 2010 | 3.750 EUR | 45.000 EUR |
| 2011 | 3712,50 EUR | 44.550 EUR |
| 2012 | 3.825 EUR | 45.900 EUR |
Beitragsbemessungsgrenze (BBG) bestimmt bis zur welchen Höhe die gesetzliche Krankenversicherung, Rentenversicherung, Pflegeversicherung und Arbeitslosenversicherung angerechnet wird. Die Bundesregierung legt jährlich im Oktober diese Grenze fest. Die Höhe der Beitragsbemessungsgrenze ist abhängig von der Lohnentwicklung der Arbeitnehmer in den letzten zwei Jahren.
Überschreiten der Beitragsbemessungrenze
Übersteigt das Bruttogehalt eines Arbeitnehmers die Beitragsbemessungsgrenze, werden die Beiträge für die Sozialversicherung gedeckelt, d.h. die steigen nicht mehr weiter, sondern bleiben konstant. In der Praxis heißt es, daß man maximal die BBG für die Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge heranziehen kann.
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Praxis-Beispiel: Überschreitung der Grenze
Herr Meyer verdient 4.300 EUR, Frau Michl 3.650 EUR Brutto, beide sind kinderlos. Berechnen Sie die Beiträge zur Pflegeversicherung und Krankenversicherung für den Abrechnungsmonat Januar 2012.
Lösung: Das Bruttogehalt von F. Michl liegt unterhalb der Bemessungsgrenze 2012. Für die Berechnung der Pflegeversicherung und Krankenversicherung wird das Brutto Gehalt herangezogen. Im Gegenzug dazu wird bei H. Meyer die Bemessungsgrenze, also 3825 EUR für die KV/PV-Berechnung eingesetzt.
| Berechnung der KV/PV-Beiträge an der Bemessungsgrenze |
Frau Michl Brutto: 3.650 EUR |
Herr Meyer Brutto: 4.300 EUR |
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Krankenversicherung Arbeitnehmeranteil |
8,2% x 3.650 EUR = 299,30 EUR | 8,2 % x 3.825 EUR = 313,65 EUR |
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Krankenversicherung Arbeitgeberanteil |
7,3 % x 3.650 EUR = 266,45 EUR | 7,3% x 3.825 EUR = 279,23 EUR |
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Pflegeversicherung Arbeitnehmeranteil |
1,225% x 3.650 EUR = 44,71 EUR | 1,225% x 3.825 EUR = 46,86 EUR |
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Pflegeversicherung Arbeitgeberanteil |
0,975% x 3.650 EUR = 35,59 EUR | 0,975% x 3.825 EUR = 37,29 EUR |
Fortsetzung: Lohnabrechnung Frau Müller
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Praxis-Beispiel: Einmalzahlung Urlaubsgeld
Teil 1: Anteilige Jahresbeitragsbemessungsgrenze für die Kranken- und Pflegeversicherung berechnen
Sie möchten Ihre Büroassistentin Frau Müller für den ausgewöhnlichen Einsatz für das Unternehmen belohnen und bieten ihr 1.450 EUR Urlaubsgeld an. Frau Müller verdient 2.900 EUR und hat die Steuerklasse 1. Abrechnungsjahr 2012.
Ermitteln Sie die anteilige Jahresbeitragsbemessungsgrenze für die Krankenversicherung und Pflegeversicherung. Müssen Sie nächstes Jahr das Urlaubsgeld wieder bezahlen?
Urlaubsgeld
| Lösung: Anteilige Jahresbeitragsbemessungsgrenze in 2012 |
| Gehalt Januar - Juni | 2.900 EUR x 6 Monate | 17.400 EUR |
| zzgl. Urlaubsgeld | 1.450 EUR | 1.450 EUR |
| Gesamt | 18.850 EUR | |
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Anteilige Jahres- Beitragsbemessungsgrenze |
3.825 EUR x 6 Monate | 22.950 EUR |
Das Bruttoeinkommen der ersten 6 Monate (18.850 EUR) liegt unter der anteiligen Beitragsbemessungsgrenze für die Krankenversicherung und Pflegeversicherung (22.950 EUR) und somit auch unterhalb der höheren BBG für Renten und Arbeitslosenversicherung. Das gesamte Urlaubsgeld ist sozialversicherungspflichtig.
Tipp - Freiwilligkeitsvorbehalt Urlaubsgeld: Wenn Sie das Urlaubsgeld ohne Vorbehalt an drei aufeinenderfolgenden Jahren auszahlen, kann sich der Anspruch auf die Fortzahlung aus der sog. "betrieblichen Übung" ergeben. Um zu verhindern, daß Sie künftig das Urlaubsgeld regelmäßig auszahlen müssen, sollten Sie die Zahlung unter Freiwilligkeitsvorbehalt stellen. Die Formulierung könnte so aussehen: "Das Urlaubsgeld wurde als freiwillige Leistung ausgezahlt und begründet keine Ansprüche auf künftige Zahlungen".
Weitere Beispiele aus der Lohnabrechnung
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Beitragsbemessungsgrenze Rentenversicherung 2012: Einmalzahlung Urlaubsgeld (Teil 2) |
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Berechnung der Lohn-, Kirchensteuer und Soli-Zuschlag für die Einmalzahlung (Teil 3) |
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Beitragsbemessungsgrenze bei Mehrfachbeschäftigung |
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Musterabrechnung - Lohnabrechnung / Gehaltsabrechnung 2012: Beispielabrechnung für Frau Müller |
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Sozialversicherung 2012: Berechnung Sozialabgaben Arbeitgeber, Arbeitnehmer |
Lohnabrechnung Frau Müller
Zusatzbeitrag oder Kopfpauschale?
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Literatur
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