Beitragsbemessungsgrenze 2012 Info, Berechnung

Bruttoeinkommen wird nur bis zu einer bestimmten Grenze zur Bemessung der Sozialversicherungs-beiträge herangezogen. Diese Grenze nennt man Beitragsbemessungsgrenze (BBG). Die anziehende Konjunktur und die steigenden Löhne in 2010 veranlassten die Bundesregierung die Beitragsbemessungsgrenze für Krankenversicherung in 2012 zu erhöhen. Die Bemessungsgrenze für Kranken- und Pflegeversicherung, sowie Rentenversicherung West wurde um 1.350 EUR im Jahr angehoben. Die BBG für Rentenversicherung Ost stagniert auf dem Vorjahreswert.

Übersicht Bemessungsgrenzen 2012 / 2011

Das Bruttoeinkommen wird nur bis zu einer bestimmten Grenze zur Bemessung der Sozialversicherungsbeiträge herangezogen. Diese Grenze nennt man Beitragsbemessungsgrenze (BBG).

Die BBG wird jährlich jeweils für Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung in Anlehnung auf die Lohnentwicklung angepasst. Berücksichtigt wird das Brutto Einkommen mit allen Sonderleistungen, wie z.B. Urlaubs- oder Weihnachstgeld. Da das durchschnittliche Bruttoeinkommen des Vorjahres zur Bestimmung der Bemessungsgrenzen in der Krankenversicherung herangezogen wird, steigt die BBG in der Kranken- und Pflegeversicherung um 1.350 EUR im Jahr auf 45.900 EUR jährlich in 2012. Bemessungsgrenze für die Rentenversicherung West steigt um ebenfalls 1.350 EUR auf 67.200 EUR jährlich, BBG Ost stagniert auf 57.600 EUR.

Berechnung bei Mehrfachbeschäftigung

Bei Mehrfachbeschäftigung wird das Gesamteinkommen an der Bemessungsgrenze gemessen. Bei einer Überschreitung wird die Beitragsberechnung nach dem Verhältnis zu der Höhe der einzelnen Entgelte angesetzt. Siehe Praxisbeispiel Mehrfachbeschäftigung.

Praxis-Beispiel: Mehrere Beschäftigungen

Frau Müller hat ab Januar 2012 neben der Beschäftigung als Büroassistentin (Brutto 2.900 EUR) noch eine weitere sozialversicherungspflichtige Anstellung als Übersetzerin zu einem Bruttogehalt von 3.500 EUR. Wie sind die Beitragsbemessungsgrenzen (BBG) zu berücksichtigen?

Die BBG wird in der KV/PV und in der RV/AV anteilig berücksichtigt.

Lohnabrechnung für Frau Müller

Anteilige BBG für Sonderzahlung

Wenn Arbeitnehmer eine Sonderzahlung (z.B. Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld) erhalten, werden die Sozialversicherungsbeiträge bis zu den anteiligen BBG berechnet. Die anteilige BBG berechnet sich bei Sonderzahlung aus der Anzahl der Kalendertagen von Beginn des Jahres bis zum Ablauf des Monats in dem die Sonderzahlung ausgezahlt wird.

Urlaubsgeld

Siehe dazu: Praxis-Beispiel: Einmalzahlung Urlaubsgeld - anteilige BBG.

Anteilige BBG für Teillohn-Zeiträume in 2012

Wenn das Arbeitsverhältnis während des Monats beginnt oder endet, werden Sozialversicherungsbeiträge und die dazugehörige Beitragsbemessungsgrenzen anteilig berechnet. Die anteilige Beitragsbemessungsgrenze für 2011 können Sie in der folgenden Tabelle ablesen.

Literatur:

Praxis-Beispiele aus der Lohnabrechnung

Lohnabrechnung Frau Müller

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