Zusatzvereinbarung Kurzarbeiteinführung
Vorlage für die Vereinbarung über Kurzarbeit
Der Arbeitgeber darf ohne eine rechtliche Grundlage nicht eine Kurzarbeit anordnen.
Wenn diese Voraussetzung nicht im Tarifvetrag, einer betrieblichen Vereinbarung oder im Arbeitsvertrag verankert ist, muß eine einzelvertragliche Vereinbarung über die Einführung der Kurzarbeit mit jedem Arbeitnehmer abgeschlossen werden.
In der folgenden Tabelle finden Sie einen Vorschlag für eine Zusatzvereinbarung:
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Ort, den 13.4.09 Vereinbarung über Einführung der Kurzarbeit |
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hiermit erkläre ich mich mit der Einführung der Kurzarbeit bei der Firma........................ ab dem 1.6.09 für einen Zeitraum von 18 Monaten einverstanden. |
| Datum Unterschrift | Datum Unterschrift |
| __________________ | __________________ |
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