Krankenversicherung Beitrag Beiträge 2016





Die Krankenversicherungs- beiträge bleiben in 2016 bei 14,6 Prozent. Darüber hinaus trägt seit dem 1.1.15 der Arbeitnehmer einen einkommensabhängigen Zuschlag, dessen Höhe die Krankenkasse bestimmt. In 2016 beträgt der durchschnittliche Beitragssatz 1,1%. Der Zusatzbeitrag wird alleine von dem Arbeitnehmer getragen. Somit beträgt der Arbeitgeberanteil allgemein 7,3% / ermäßigt 7%, der Arbeitnehmer zahlt allgemein 7,3% / ermäßigt 7% plus den Zusatzbeitrag der Krankenkasse. Der Sonderbeitrag von 0,9% zur Finanzierung von Zahnersatz entfiel zum 1.1.15.

Krankenversicherungsbeiträge 2016

Krankenversicherungsbeitrag
2015
Allgemein Ermäßigt
Arbeitnehmeranteil 7,30% + Z (Zusatzbeitrag) 7,00% + Z (Zusatzbeitrag)
Arbeitgeberanteil 7,3% 7%
Gesamt 14,6% + Z 14% + Z

Tipp: Ein Wechsel der Krankenkasse lohnt sich!

Da die aktuellen Beitragssätze (allgemeiner Beitragssatz + kassenindividueller Zusatzbeitrag) in 2016 zwischen 14,6 Prozent und 16,3 Prozent liegen, lohnt es sich über einen Kassenwechsel nachzudenken. Sie können dabei bis zu 864 Euro im Jahr sparen, ohne dabei schlechter versorgt werden zu müssen. Mehr: Praxisbeispiel: Zusatbeitrag - Ersparnis beim Wechsel der Krankenkasse


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Allgemeiner und ermäßigter Kassensatz

Der allgemeine Beitragssatz gilt für alle gesetzlich krankenversicherte Arbeitnehmer (Pflichtversicherte und freiwillig Versicherte). Im Unterschied zum ermäßigten Beitragssatz ermöglicht der allgemeine Beitragssatz die Auszahlung vom Krankengeld. Die Arbeitnehmer bekommen in den ersten sechs Wochen der Krankheit eine Lohnfortzahlung vom Arbeitgeber. Ab dem 43. Krankheitstag wird dann das Krankengeld von der Krankenkasse ausgezahlt.

Der ermäßigte Beitragsatz gilt für Personen, die keinen Anspruch auf Krankengeld haben (z.B. beschäftigte Altersrentner, Arbeitnehmer die befristet weniger als 10 Wochen beschäftigt sind, Vorruhestandsgeldbezieher,...).

Berechnung Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteil

In der folgenden Tabelle finden Sie eine Anleitung für die Berechnung der Arbeitgeber und Arbeitnehmeranteile für die Krankenversicherungsbeiträge.

2016 Allgemeiner
Beitragssatz
Ermäßigter
Beitragssatz
Arbeitnehmeranteil 14,6% : 2 + Z* = 7,30% + Z 14% : 2 + Z* = 7% + Z
Arbeitgeberanteil 14,6% : 2 = 7,30% 14% : 2 = 7%


*Z = Einkommensabhängiger Zusatzbeitrag unterschiedlich je nach Krankenkasse

Die Krankenversicherung wird nur bis zu der Beitragsbemessungsgrenze berechnet. Mehr in: Krankenversicherung Beitragsbemessungsgrenze.



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450-Euro-Job (Minijob, geringfügige Beschäftigung)

Die Verdienstgrenze für die Minijobs wurde zum 1.1.2013 auf 450 EUR angehoben.

Arbeitgeberbelastung Minijob (450 Euro Job)

Arbeitgeberbelastung
in der Krankenversicherung
Minijob
gewerblich
Minijob beim
Privathaushalt
Krankenversicherung 13% 5%

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Praxis-Beispiel: Berechnung KV Beiträge

Lohnabrechnung für Frau Müller

Ihre Büroassistentin Frau Müller verdient 2.900 EUR Brutto. Der Zusatzbeitrag ihrer Krankenkasse beträgt 1,1%. Wie berechnen Sie den Arbeitgeber- und Arbeitnehmeranteil der Krankenversicherung im Jahr 2016?

Lösung:
Bei einem Brutto Gehalt von 2.900 EUR wird der Krankenversicherungsbeitrag wie folgt berechnet:

Arbeitnehmeranteil: 2.900 EUR x (7,3% + 1,1%) = 243,60 EUR
Arbeitgeberanteil: 2.900 EUR x 7,3%= 211,70 EUR


Nutzen Sie den Sozialversicherungsrechner zur Berechnung der Krankenversicherungsbeiträge...


Fortsetzung:
Lohnabrechnung Frau Müller

Weitere Beispiele:

Überschreitung der Beitragsbemessungsgrenze in der KV
Einmalzahlung Urlaubsgeld - anteilige KV-Jahresbeitragsbemessungsgrenze berechnen


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Beiträge zur Krankenkasse für Studenten

Krankenversicherung Student

Für das Jahr 2016 beträgt der studentische Beitragssatz 10,22% plus individueller Zusatzbeitrag.

Somit zahlen die Studenten für ihre Kranken- und Pflegeversicherung in 2016 75,04 EUR zzgl. kassenindividueller Zusatzbeitrag / bzw. 76,53 EUR zzgl. Zusatzbeitrag bei Studenten mit Kindern monatlich.
Mehr unter: Krankenversicherung für Studenten...



Mehr zur Krankenversicherung:

Aktuelle Beitragsbemessungsgrenzen

Praxisbeispiele aus der Lohnabrechnung

Praxisbeispiel Frau Müller

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