Kurzarbeit Urlaub: Anspruch, Arbeiten trotz KuG?




Urlaub zur Vermeidung von Kurzarbeit

Eine Anordnung von Urlaub zur Vermeidung der Kurzarbeit entgegen den Urlaubswünschen der Arbeitnehmer ist nicht zulässig. Der Arbeitgeber darf die Abgeltung der vorhandenen Urlaubsansprüche zur Vermeidung von Kurzarbeit nur dann anordnen, wenn er sich an das allgemein im Betrieb frei vorhandene Urlaub bezieht:

Das Arbeitsgericht Hamburg (ArbG Hamburg, 1 Ca 427/06 vom 28.11.2006) entschied, das der Arbeitnehmer dabei soviel Urlaub anordnen kann, dass auch kollektiv, also bei fast allen Arbeitnehmern noch frei vorhanden ist. Arbeitnehmer mit vorhandenen Resturlaubsansprüchen sollen noch darüberhinaus die alten Urlaubsansprüche abgelten. Vorschriften: SGB III § 170 Abs. 4.

Unsere Buchempfehlung:

WISO: Meine Rechte im Job: Vertragsgestaltung. Urlaub. Krankheit. Kündigung
von Birgit Franke, Christoph Burgmer

Ein Handbuch der WISO-Redaktion des ZDF, das überzeugend juristiche Hintergründe verständlich und umfassend erklärt. Die wichtigsten Fragen zu allen Bereichen des Arbeitsverhätnisses, praktische Tipps und Musterbeispiele ergänzen den Ratgeber. Angefangen vom Vorstellungsgespräch und Vertragsgestaltung, über Urlaub, Krankheit und Arbeitsverhalten bis zu Kündigung erhält man kompetente Ratschläge und wertvolle Hinweise. Was darf im Vorstellungsgespräch gefragt werden? Wie muß der Arbeitsvertrag aussehen? Wie ist es mit der Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung? Wann erhalte ich eine Lohnfortzahlung und Krankengeld? Was ist bei mehrfachen Erkrankung und Berufskrankheiten zu beachten? Wie muß ein Arbeitszeignis aussehen? uwm.

Urlaubsanspruch in der Kurzarbeit

Auf Auslandsreisen / Urlaubsreisen während der Kurzarbeit sollten die Arbeitnehmer verzichten, denn sie sollen dem Arbeitgeber auf Abruf zur Verfügung stehen. Ansonsten kann natürlich jeder Arbeitnehmer während der Kurzarbeit Urlaub selbst nehmen, dann bekommt er das volle Gehalt ausgezahlt. Die Kürzung des Lohns aufgrund von Ausfall durch Kurzarbeit ist nicht zulässig. Der Urlaubanspruch bleibt auch während der Kurzarbeit bestehen - die Mitarbeiter verlieren durch KuG nicht ihren Urlaub.

Wichtiges auf dieser Seite:

Kurzarbeitergeld Mißbrauch: Arbeiten trotz KuG?

Kurzarbeit Urlaub?

Manche schwarze Schafe versuchen die Arbeitnehmer zur Arbeit zu zwingen, obwohl Kurzarbeitergeld gezahlt wird. Dieser Tatbestand stellt eindeutig einen Verstoß gegen die Bedingungen von KuG. Einschüchterungen durch die Arbeitgeber in Bezug auf mögliche Kündigung sind gesetzwidrig.

Mißbrauch von KuG wird durch die Agentur für Arbeit mit Bußgeldern mit bis zu 2000 EUR bestraft. Will man sich nicht direkt mit dem Arbeitgeber anlegen und sofortige Kündigung riskieren, genügt in diesem Fall ein anonymer Tipp an die zuständige Agentur für Arbeit.






Fanden Sie diesen Artikel hilfreich? Dann helfen Sie uns und setzen Sie einen Link von Ihrer Website zu uns! Die Anleitung finden Sie hier...

Kommentar schreiben:

blog comments powered by Disqus

mehr...

TIPP: Online Rechner - Berechnen KuG Berechnung 2009 - KuG berechnen mit einem Onlinerechner
KuG Voraussetzungen - Was muß erfüllt sein um KuG beantragen zu können?
Kurzarbeit 2012 - Dauer, Frist, Rechtsgrundlage - Welche rechtliche Grundlage für KuG gibt es?
Anmeldung KuG - Alle Schritte zu Kurzarbeitanzeige, Antrag, Bescheid, Abrechnung.
Vereinbarung KuG - Vorschlag für die Gestaltung einer Zusatzvereinbarung über die Einführung der Kurzarbeit
KuG Lohnabrechnung - KuG in der Buchhaltung
KuG Steuerabzüge Berechnung - Lohnsteuer, Kirchensteuer, Solidaritätszuschlag berechnen, Fallbeipiel.
Sozialversicherung Beiträge Kurzarbeit - Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung berechnen, Fallbeipiel.
Pauschale Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge während KuG - Pauschale Erstattung der Sozialversicherungsbeiträge während der Kurzarbeit
TIPP: Fortbildung Weiterbildung Förderung während KUG-Bezugs - EU und staatliche Förderung der Weiterbildung während des KuG-Bezugs
Berechnen Stundenlohn Berechnung - Anleitung nach DATEV
Kurzarbeit Krankheit - Vor und während der Kurzarbeit
Kurzarbeit Kündigung und Aufhebungsvertrag - Stolperfallen und Tipps
Kurzarbeit Arbeitslosengeld - Bekommt man ALG I, wenn man aus der Kurzarbeit gekündigt wird?
Arbeitslosengeldrechner - Rechner für Berechnung Arbeitslosengeld 2012 - ALG I - Onlinerechner


Hier lesen Sie über: Darf der Arbeitgeber zur Vermeidung der Kurzarbeit Urlaub anordnen? - Behandlung von Resturlaub - Was tun wen man trotz KuG an die Arbeit gehen soll? Verstoß gegen die Voraussetzungen des Kug-Bezugs.

Druckbare Version
Setzen Sie einen Link!