Arbeitsamt Bildungsgutschein Antrag Weiterbildung
Voraussetzungen für den Bildungsgutschein
Sind Sie arbeitslos, bekommen Sie die Fortbildungskosten erstattet, unabhängig davon, ob sie Arbeitslosengeld 1 erhalten oder nicht. Die Erteilung der Förderung liegt im Ermessen der Arbeitsagentur und muß von Ihnen erst einmal angefordert und auch durchgesetzt werden.
Die AA verteilt zu diesem Zweck sogenannte Bildungscheine, deren Anzahl aber pro Region und Bildungsziel begrenzt ist. Den Bildungsschein müssen Sie innerhalb von drei Monaten einlösen, sonst verfällt er.
Für den Erhalt eines Bildungsscheins müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Die Fortbildung ist notwendig: Nicht jeder dem sein Job keinen Spaß mehr macht, bekommt die Weiterbildungskosten erstattet. Die Agentur für Arbeit überprüft akribisch die Notwendigkeit der Maßnahme: wer ohne Fortbildung vermittelt werden kann, geht leer aus. Die Förderung bekommen Arbeitslose, die keinen Berufsabschluß haben oder mehr als vier Jahre in einer ungelernter Stelle gearbeitet haben.
- Gute Chance auf eine Eingliederung nach der Bildungsmaßnahme: Sie bekommen die Förderung nur dann, wenn die Agentur für Arbeit davon überzeugt ist, daß sich danach Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich verbessern.
- Beratung: Vor Beginn der Fortbildung müssen Sie sich von der Agentur für Arbeit beraten lassen.
Ob Sie Ihr Arbeitslosengeld 1 weiterbeziehen dürfen und was dabei zu beachten ist, erfahren Sie in: Arbeitsamt Weiterbildung Arbeitslosengeld...
Tipp 1: Kontaktieren Sie die Bildungsträger
Lassen Sie sich von einem Anbieter der Weiterbildungsmaßnahmen beraten. Häufig bekommen Sie somit wertvolle Tipps bezüglich des neuen Berufsweges und der Antragstellung bei der AA. Unter folgenden Adressen können Sie kostenlose Programmhefte bestellen:
Tipp 2: Einstellung aufgrund Zusatzqualifikation
Wenn Sie bereits ein interessiertes Unternehmen gefunden haben, das Sie mit Ihrer Zusatzqualifikation einstellen würde, wird die Agentur für Arbeit Ihren Antrag schnell bewilligen. Bitten Sie Ihren späteren Arbeitgeber um eine schriftliche Bestätigung der Absicht.
Literatur
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